倫理法人会とは

倫理法人会は、社団法人倫理研究所の法人会員組織です。倫理研究所は文部科学省生涯学習政策局所管の社会教育団体(公益法人)です。倫理法人会は、心の経営をめざす人々のネットワークを拡げ、各種活動をとおして地域社会に寄与することを目的に、47都道府県、各市、区単位に設立されています。

モーニングセミナー

毎週開催される早朝勉強会「経営者モーニングセミナー」です。朝の1時間、様々な分野でご活躍の方々に実践談をお話していただき、「お互いに切磋琢磨しよう」というセミナーです。

後継者育成・社員教育・幹部育成・生涯学習・自己啓発として、ご夫婦またはご家族、友人・知人等をお誘いして、是非一度ご参加ください。

2011年9月7日水曜日

夫婦の絆


講師 : (社)倫理研究所 法人スーパーバイザー

山路 卓司 氏

プロフィール : 1945年 三重県津市で出生

1968年 近畿大学法学部法律学科卒業

1969年 株式会社 河幸海苔店 入社  (ホームページリンク) 

1978年 代表取締役就任

1996年 大阪市倫理法人会 会長

2004年 法人スーパーバイザー

2008年 倫理経営 上級インストラクター

☆倫理において夫婦のあり方が原点であり、夫婦の絆をきちっと持つこと大切。

しかし今や夫婦のあり方も随分かわってきた。

昔は結婚といえば、お嫁に出す家は”やりきる”、迎える家は”もらいきる”、

当人たちは”いききる”ということが当然の心構えであったそうでです。

残念ながら、最近では離婚も珍しくなくなり、

30年、40年連れ添った夫婦が、いわゆる”熟年離婚”もふえている。

原因は、往々にして男性は金銭的、物質的に奥さんに対して充分な事をしていて

奥さんは不満等ないだろうと思っている。

その上、会話がない。メシ・フロ・ネルで一日が終わってないですか?

相手を思いやる、関心を持つ事が大切。無関心、無視が一番いけない。

毎日、奥さんに対して正座して「おはようございます」、

「おやすみなさい」をきちっとすると変わってくる。

また、奥さんの美点・長所を関心をもって100個挙げる、

そしてそれを額に入れて山路さんは奥様に、プレゼントされたそうです。

奥さんは最初「何よ、それ!」なんて言われたそうですが、

今も寝室に飾られているそうです。

効きそうですね。今後の夫婦生活に於いて大切なお話を頂きました。

有り難うございました。(松浦)


2011年8月31日水曜日

生命の誕生に寄り添う


講師 : 横浜市中央倫理法人会 事務長 /  小峯助産院 院長

小峯 千恵美 氏

プロフィール : 1958年沖縄宮古島にて出生

高校卒業後に川崎市に移り、看護学校、助産師学校を卒業

総合病院婦人科病棟、外来勤務。

平成10年に助産院開業。現在に至る。

☆出生の際に母子ともに少しでも良い状態で、

新生児の人生のスタートを切らしてあげたいと想い開業されたそうでです。

実際、小峯助産院で出産を経験された方からの

”産後の感想ノート”をご紹介いただきましたが、

いずれも“小峯先生”への感謝の言葉でいっぱいでした。

出産とは、なにかと不安をかかえるものですが、

感想の中には、出産にあたり素敵な時間を過ごすことができました。

というコメントもありました。まさに顧客満足度120%ですね。

開業された想いを実践されている証です。

現在のお産事情は妊娠したらどこで産むかを早めに決めないと、

断られてしまうケースもあるそうです。

生まれてくる子の人生のスタート場所を選んであげるという事も大切ですね。

有り難うございました。(松浦)

朝食会の風景です。セミナーの感想などを語り合い楽しいひと時でした。

2011年8月10日水曜日

心に太陽をかかげよう



講師 : (社)倫理研究所 首都圏副方面長

      松本 光司 氏
プロフィール : 1974年 高知県高知市生まれ
           2005年 (社)倫理研究所 入所
           2008年 首都圏方面 副方面長
☆心の使い方はおおまかに分ければ4つしかない。
明るく使うか、暗く使うか、また、正しいか、悪いか。
それだけの事で人生が変わっていく。
”心”が変われば”行動”が変わる。”行動が変われば”習慣”が変わる。
”習慣”が変われば”人格”が変わる。”人格”が変われば”環境”が変わる。
”環境”が変わればすなわち”人生”が変わる。
また、希望があるから明るく良くなる。
心配すればするほど悪くなる。まずは朗らかな明るい希望を持つこと大切。
ただ、このような時代希望を持ち続けることは大変、でも秘訣があります。
まずは、”恩意識”を持つこと。
日々どれだけの人にお世話になっているか?
たとえば目覚まし時計を作った人、材料、デザイン、組み立てた人、輸送した人・・・・。
車を作った人・・・、道路、電車・・・・。
とても多くの人のお世話になっている。
自分の存在はというと4億分の1の確率で存在している。
父親の精子の数は4億。母親の卵子の数は1つ。
また両親の巡りあわせまで考えると・・・。無限大の確率!

この命は貴重であり、無駄に過ごしてならないという自覚。
二つ目は”早起き”。
でも、その前に正しい”朝起き”が大切。
秘訣は、目が覚めたらサッと起きること。飛び起きること!
そして”太陽”との関係が大切。
光・熱・水がないと我々は生きて往けない。
これを与えてくれているのは”太陽”であります。
”太陽”にむかって感謝する。
つまり太陽より早起きして身支度を整え、
毎朝”太陽”をお迎えするぐらいであれば、
良い巡り合わせが必ずやってくる。早起きは希望の原動力。
最後に希望は苦難の中にある。
苦難との付き合い方の3段階。
第1段階は”逃げる” しかし、なにも解決できない。
第2段階は”対立する”やはり、基本的に逃げると変わらない。
原因からは解決されない。
最上級の付き合い方は”苦難”と仲良くする事。
良い道を教えていただくという姿勢が大切。
すると原因と意味を教えてくれる。
なるほど有難いお話有り難うございました(松浦)

パワースポット ” 祭 ”

             赤い登り旗が色を添えます。

             当日お天気に恵まれますように! 楽しみですね。

2011年8月3日水曜日

色彩の好みと気質について




講師 : 健爽学園ゆりかご幼稚園 理事長

 荒井 利夫 氏

プロフィール : 1943年12月生まれ   
  
1970年 日本大学大学院文学研究科博士課程心理学専攻

1972年 菅生ゆりかご幼稚園園長に着任

1978年 カリタス女子短期大学 心理学及び教育心理学兼任講師

1986年 健爽学園ゆりかご幼稚園理事長及び園長


★言葉と色彩の選び方は生い立ちが違えば選ぶ色も違ってきます。

しかし、どのように選んでいるかというと、

”協和”か”不協和”か”快い”か”不快”など

独自の価値観で選んでいるそうです。

一般的な傾向として言葉と色彩の関係をご案内します。


恐ろしい=黒  恨み=赤紫・青紫  不安=灰  孤独=灰・白  

空想=水色  恥ずかしい=橙色・ピンク・赤  幸せ=橙色・黄色  

友情=黄緑  憧れ=水色・青・橙色  自信=赤・黄緑  

生命=赤  後悔=赤紫濁・灰色  運命=黒  はかなさ=白・灰

やきもち=橙色・赤  怒り=赤  苛立たしい=赤・黄  興奮=赤  

永遠=白・水色  家庭=橙色・ピンク  同情=黄緑 

本能=白・橙色・紺・緑

☆自分は、なぜその言葉のイメージをその色に選んだのかと

考えるのも面白そうですね。有り難うございました。(松浦)


2011年7月27日水曜日

朝起きは積極人生



講師 : (社)倫理研究所 法人アドバイザー

津々木 昭子 氏

プロフィール : 北海道小樽市生まれ 現在神戸市在住。

           昭和51年 神戸市垂水にて生涯局 入会 

平成18年より 法人局 法人アドバイザー

朝起きは再建、繁栄の第一歩。朝起きとの出会いから180度人生が変わったそうです。

起きる時には”  ”(眠い・寒い・暗い・もうちょっと・・等)を持たしてはいけない、

目が覚めたら” サッ ”と起きることが、すがすがしく起きるコツ。

不幸は朝寝からやってくる。

朝起きの効用は、*仕事の効率が上がる *余裕が生まれる *仕事を追うようになる 

*悪いことをあまりしなくなる(夜遊び・夜更かし・・・)マイナス思考は夜型に多い 

*思考力が高まり、勘が鋭くなる *朝型はプラス思考 *運がよくなる。

自分が変わる事によって、家族が良い方向に変わっていく。

自分のしたことは自分の代だけで終わることなく、

良い流れが子供などの次世代へとつながってゆくのです。


☆生き様として、とても大切なお話をいただき有り難うございました。

今の季節は朝起きがしやすい気候ですね。

私は時間の語呂合わせで4時15分(よいこ)に

サッ”と起きるよう努力しています・・・。(松浦)